Indéniablement, l’arrivée d’un enfant au sein des familles pousse les (nouveaux ou futurs) parents à réfléchir à leurs dépenses ou en tout cas voit leur budget de dépenses augmenter de manière significative.

D’après une enquête du ministère des solidarités et de la santé parue en 2018, avant l’inflation, ils évaluent les dépenses pour un enfant entre 0 et 18 ans à… 180 000 euros !

Ce qui revient à 10 000 euros par année!

Ces dépenses prennent en compte la nourriture, les frais de garde, les vêtements, les loisirs et activités extra-scolaires et l’éducation. 

Ce chiffre est une moyenne et diffère en fonction de notre classe sociale mais aussi des aléas de la vie. Un parent solo et à fortiori une mère célibataire (on en reparlera) ne sera pas impacté•e de la même manière sur les dépenses à fournir qu’un parent en couple. 

En revanche, c’est important de comprendre qu’élever un enfant, en tout cas jusqu’à sa majorité, va générer des dépenses que le foyer doit assumer et qu’il faut y réfléchir.

C’est pour cette raison que l’on vous a concocté un super super guide pratique pour faire le point sur votre vie de famille et les finances.

Vous pouvez le télécharger dans les notes de l’épisode, ne le ratez pas.

Chaque mois vous êtes quasiment 10 000 à vous les procurer !

LES LIENS UTILES

Les épisodes :
Épisode 129 – Constituer son équipe parentale pour le bien des enfants, en séparation ou non, Noémie Khenkine-Sonigo
Épisode 111 – Comment gérer un budget quand on est parents ? Maeva Mon Budget Bento
Épisode 180 – Comment donner une éducation financière à nos enfants ? Morgane Dion
Épisode 183 – 5 questions à se poser autour de l’argent quand on est parents

Les livres :
Le prix à payer : ce que le couple heterosexuel coûte aux femmes, Lucile Quillet
Le Couple et l’argent – Pourquoi les hommes sont plus riches que les femmes, Titiou Lecoq

Les articles :
L’effet «enfant», principale source d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, Libération, le 8 mars 2024
Contribution aux charges du mariage, Direction de l’information légale et administrative, le 20 octobre 2022
Info retraite

Recevoir le guide :
https://lamatrescence.myflodesk.com/argent

Aujourd’hui le schéma traditionnel familial du couple hétéronormé avec plusieurs enfants n’est plus la seule référence et tant mieux!

Mais les parents solos ou en famille recomposées ont à faire à des défis différents voire parfois bien plus complexes au niveau des finances que ceux en couple. 

Alors pour cet épisode on vous a préparé 5 questions à vous poser pour que l’argent, sujet très sensible et ultra tabou, soit au cœur de vos préoccupations + conversations pour qu’aucun de vous ne se sente lésé. 

Une récente étude de l’université de l’Indiana a mis en lumière que les couples qui ont une vision commune et une gestion équitable des finances avec le simple fait d’avoir un compte en commun, sont plus heureux ensemble.

En substance si une des 2 personnes du couple reste dans le flou par rapport aux finances et/ou n’a pas son mot à dire, alors la santé et la longévité du mariage sera plus fragile. Ça parait logique.

On y va ?

1. Comment calcule-t-on nos dépenses au sein du foyer ? 

Au prorata ou à égalité ? 

• Si je suis parents solo, comment je m’organise avec le co-parent au vue de la pension alimentaire pour répartir les dépenses liées aux enfants ?
• Si je fais partie d’une famille recomposée, comment décide-t-on des dépenses? 

Il est vraiment important de noter que les inégalités au sein du couple hétérosexuel, explosent avec l’arrivée d’un enfant. 

Notre génération a été biberonnée avec cette notion forte de l’égalité, cette envie féministe de faire aussi bien que les hommes et donc de payer à hauteur de ce que les hommes paient.

J’ai été la première à vouloir le faire ! Le résultat? Je me suis retrouvée à contribuer à mon foyer de manière complètement disproportionnée face à la réalité de nos revenus.

Pour rappel, l’arrivée d’un premier enfant accentue les différences de salaires entre femmes et hommes. D’après le dernier rapport de l’INSEE sur le sujet, les mères avec un enfant à charge voient l’écart de salaire se creuser de 21,7% comparé à un père d’un enfant et avec 3 on passe même à près de 42,8%.

C’est donc très important d’étudier les dépenses nécessaires à la vie de la famille pour que ce ne soit pas les femmes qui soient lésées in fine comme c’est trop souvent le cas. 

Si vous êtes en famille recomposée, c’est sûrement une question centrale dans votre quotidien. 

Il n’y a pas de recette miracle, mais un calcul simple et équitable est primordial pour que ce ne soit pas toujours les femmes qui trinquent. 

Si vous êtes en couple, famille recomposée ou non, on vous a préparé un tableau très facile à remplir pour évaluer tous vos postes de dépenses et toutes vos rentrées d’argent, à distribuer en fonction du montant de vos revenus. 

Pour les parents célibataire, le tableau fonctionne très bien aussi.

Si vous êtes séparé du père ou de la mère de votre enfant,  à vous de trouver la meilleure des manières pour répartir les dépenses.

Pour rappel, encore ⅓ des pensions alimentaires ne sont pas payées selon le dernier rapport. Si c’est votre cas vous pouvez faire une demande à l’AREPA de la CAF en cas d’impayé. 

Les premières qui trinquent sont les femmes, puisque + de 80% des gardes principales sont attribuées à la maman.

Les chiffres concernant les mères célibataires sont éloquents et révoltant et montrent à quel point elles sont pénalisées dans la vie quotidienne.

33% d’entre elles vivent sous le seuil de pauvreté. 33%.

Je le dis pour que l’on mesure le coût du patriarcat sur les mères.

2 livres sont très importants sur ce sujet, celui de Lucile Quillet, “le prix à payer” et celui de la journaliste Titiou Lecoq “Le couple et l’argent”.

2. Choisis-t-on un compte joint où on y met tous nos salaires ?

 Un compte où l’on met seulement les dépenses du foyer et chacun garde un compte en son nom propre? 

Ou troisième solution chacun son compte et les versements se font en fonction des postes de dépenses décidés en amont par les 2 partenaires ?

Concrètement, on le met où l’argent? 

C’est à vous de faire votre choix. 

Beaucoup de féministes recommandent de ne surtout pas avoir un seul compte. 

La liberté financière des femmes n’a pas de prix face aux inégalités et face, parfois, aux violences conjugales.

Nos grands-mères et peut-être nos mères ont lutté pour que l’on puisse obtenir le droit de posséder un compte en banque à notre nom sans l’aval d’un homme. 

Ce n’est que depuis le 13 juillet 1965 que ce droit nous est octroyé en France !!!

Donc à vous de choisir la meilleure option pour votre famille.

Personnellement nous avons chacun notre compte et un compte commun où l’on verse au prorata de nos salaires chaque mois un montant défini et tous les prélèvements sont associés à ce compte.

Que l’on recalcule chaque année, vu que mon salaire n’est pas toujours fixe et le sien non plus.

Pour info, lorsque vous êtes marié•e, la loi vous oblige à verser au prorata. 

Il n’est pas question d’égalité mais bien d’équité. 

Si ce n’est pas votre cas et que vous n’arrivez pas à raisonner votre partenaire, vous pouvez saisir le/la JAF.

3. Si je dois m’arrêter de travailler pour nos enfants ou prendre un temps partiel, comment choisis-t-on de trouver une compensation ? Quel fonctionnement veut-on adopter ?

Question épineuse qui ne vous concerne peut-être plus mais qui est essentielle.

L’arrivée d’un enfant bouscule aussi sur le plan professionnel.

Parfois on veut changer tous nos plans de carrière, parfois on veut prendre un congé parental, parfois on ne veut pas sacrifier notre carrière et parfois on veut rester à la maison ou encore prendre un mi-temps. 

Je dis on, mais les stats sont claires, ce sont principalement les femmes qui font ces choix de faire une pause. 

Toutes les options sont possibles.

Mais si, à un moment donné, il y en a qui doit diminuer son activité et donc perdre du salaire, comment on compense ? 

Comment on réfléchit à limiter au maximum l’impact pour la vie future du parent, qui s’est arrêté pour s’occuper des enfants ?

La parentalité est un taff à temps plein. Encore plus si l’on est parent au foyer qui mérite rémunération ou en tout cas compensation.

L’amour ne suffit pas à payer les factures et à sécuriser financièrement le parent qui prend le temps de vouloir être présent avec ses enfants. 

4. Si un événement nous plonge dans une difficulté financière, comment prévoit-on d’y faire face ?

On n’est jamais à l’abri du chaos dans cette vie sinueuse. 

On n’est jamais à l’abri d’une économie qui flanche, d’un licenciement, d’une boite qui ferme ou d’une pandémie qui bouscule tous nos plans.

Si on fait face à une grande difficulté au niveau des finances dans notre couple, comment peut-on s’entraider, faire équipe pour palier à ce problème ?

Si je suis un parent célibataire, quel filet de sécurité j’ai ? 

Quels organismes je peux solliciter? 

Y’a t-il des membres de ma famille prêts à me soutenir ?

De manière générale, réfléchir à un plan B en amont pour ne pas être pris au dépourvu si jamais.

Ca peut évidemment prendre la forme d’une épargne que l’on aurait mis de côté au fur et à mesure.

Dans l’épisode 111 avec Maeva la fondatrice de mon budget bento vous avez des tips, elle explique notamment de privilégier son épargne personnelle en tant que parent avant de mettre de côté pour nos enfants.

Vous pouvez aussi aller sur son site pour avoir des outils. 

Ou encore les formations de Plan Cash. 

5. Quelle est ma vision de la retraite, celle de mon/ma partenaire ?

Dernière aspect primordial. La retraite.

Peut-être qu’une partie de notre génération n’y croit déjà plus, mais ce qui est sûr c’est qu’il faut s’y intéresser.

Une première étape à franchir si ce n’est pas encore le cas, allez faire un tour sur le site www.inforetraite.fr pour connaître le montant probable de votre future retraite. Ça remet les idées en place.

J’aurai 62 ans en mars 2050… c’est pas tout de suite… et pour le moment je n’ai le droit qu’à 219 euros brut par mois. En partant à 64 ans c’est bien plus heureusement. 

Mais j’ai fait le choix depuis plusieurs années maintenant d’investir ailleurs. 

Tous les mois j’alloue une partie de mon salaire à un produit financier pour me protéger et être sûre d’être à mon aise d’ici les années 2050.

A vous d’y réfléchir. De vous renseigner.

PER, ASSURANCE VIE, IMMOBILIER, PLACEMENT EN BOURSE, RACHAT DE TRIMESTRE.

Bref, il y a des moyens pour anticiper et ne pas se laisser surprendre.

Evidemment, si vous êtes au seuil de tomber dans la précarité, si vous n’avez pas la possibilité d’épargner, ce n’est pas la priorité. 

Mais ne pas faire l’autruche sur ce thème est important.

Les femmes ont en moyenne, en 2024, une retraite de 1 272 euros net par mois, soit 24 % de moins que les hommes (1 674 euros) selon les chiffres de l’INSEE en 2019 

A noter que l’écart se réduit au fil des générations.

En tant que mère vous avez la prise en compte du morcelage de votre carrière dû à l’arrivée de vos enfants, mais la réalité c’est que vous êtes tout de même plus pénalisée au moment de la retraite, surtout si vous avez été à temps partiel ou en congé parental.

D’où l’importance de la question 3 qui doit être anticipée en amont.